Unternehmenskontakte

Zarabina asbl sucht den systematischen Ausstausch mit nationalen und lokalen Betrieben, um die Entwicklung der Anforderungsprofile von Arbeitsplätzen zu verfolgen und die Kompetenzprofile ihrer Kundinnen und Kunden in den Betrieben bekannt zu machen.

Davon profitieren beide Seiten.

Obwohl viele Arbeitskräfte auf den Markt strömen, erhalten Arbeitgeber oft nicht die passenden Bewerbungen, und Auswahlverfahren erweisen sich als zeitraubend.

Die Kundinnen und Kunden von Zarabina können ihre Kompetenzen und Interessen klar benennen. Sie bewerben sich gezielt aufgrund dessen, was sie über die Anforderungen des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes und über ihre eigenen Stärken wissen.

Dieses Matching-Verfahren erwies sich in den letzten Jahren als erfolgreich.  Aufgrund ihrer guten Erfahrungen mit Zarabina kommen viele Arbeitgeber mit Profilen offener Stellen auf uns  zu und/oder sind immer wieder gerne bereit, Praktikumsplätze zur Verfügung zu stellen.