Präsentieren Sie sich – mit Profil!

Sie wissen, dass Sie etwas können.
Sie haben viel Erfahrung gesammelt, vielleicht auch in unterschiedlichen Unternehmen.
Sie möchten oder müssen sich weiterentwickeln, ggf. den nächsten Karriereschritt in Angriff nehmen.

Jedoch können Sie die Frage nach Ihren spezifischen Kompetenzen nicht eindeutig beantworten. Und Sie sind sich unsicher, auf welche Posten Sie sich tatsächlich bewerben sollten.

• Dann ist es wahrscheinlich Zeit für eine Bilanzierung Ihres Könnens.
• Zeit für die Erstellung Ihres aktuellen Kompetenzprofils.

Unser Angebot:  wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert

KODE steht als Abkürzung für KompetenzDiagnostik und –Entwicklung.

So können Sie das Angebot nutzen:​

1. Nach dem ersten Beratungsgespräch erhalten Sie eine Email mit dem Zugangslink und füllen die Selbsteinschätzung online aus
2. Anschließend werden die Ergebnisse in einem persönlichen Termin ausführlich besprochen, damit die Ergebnisse hilfreich für Ihre nächsten beruflichen Schritte sein können
3. Wir überlassen Ihnen die Resultate in Form eines umfangreichen Berichts und auf Wunsch mit konkretem Aktionsplan

Neben der Diagnose personenspezifischer Kompetenzpotentiale erhalten Sie differenzierte Anregungen zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung.